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CISL FP TI ASSICURA!
Polizza colpa grave sanitaria e patrimoniale in tessera
LA TRANQUILLITA' E' UNA PRIORITA'
La CISL FP offre ai propri iscritti coperture assicurative certe, senza franchigie e massimali aggregati. Per te e la serenità della tua famiglia. Lo facciamo perché siamo consapevoli che orari stressanti e difficoltà quotidiane rendono sempre più concreto il rischio di incorrere involontariamente in errori professionali. Errori per i quali l’Amministrazione presso cui si lavora potrebbe chiedere di risarcire l’eventuale danno economico-patrimoniale.
Per tutti gli iscritti, la copertura assicurativa dei rischi professionali derivanti da colpa grave è attivabile con la tessera. E' una copertura vera e rivolta a tutti gli iscritti - sia dipendenti che dirigenti pubblici - senza franchigie, massimali aggregati o altre sorprese indesiderate.
"Si può deviare un fiume dal suo corso, non farlo risalire alla sorgente."
Georges Braque
COLPA GRAVE "IN TESSERA"
Non rimandare. Pensa alla tua serenità. Puoi attivare la tua polizza ora, con pochi clic.. Tieni a portata la tua tessera CISL FP e la password di accesso alla tua area personale
COLPA GRAVE SANITARIA
COLPA GRAVE PATRIMONIALE
RICORDA DI ATTIVARLA!
Pensata per tutti i livelli e i profili sanitari, dirigenti inclusi (ad eccezione del personale dirigente medico) iscritti a CISL FP, nello specifico: professioni sanitarie di pubblico e privato, lavoratori sanitari e altri operatori di pubblico e privato esposti a rischio sanitario.
Polizza rivolta a tutti i dipendenti e dirigenti pubblici iscritti a CISL FP, con possibilità di acquisto anche da parte di profili sanitari esposti anche al rischio amministrativo erariale. Una copertura ideale per i profili amministrativi esposti al rischio.
E' la prima volta che attivi la tua polizza Colpa Grave inclusa in tessera Cisl? Nessun problema. Abbiamo preparato per te una apposita mini guida che, passo dopo passo, ti aiuterà nell'attivazione della copertura. Ricordati di ripetere l'operazione ogni anno.
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INFORMAZIONI 2025
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EVITARE SPIACEVOLI SORPRESE
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Assistenza/info
In caso i tuoi dubbi o quesiti non trovino risposta nell'area delle FAQ, contatta il broker Mag S.p.A. ai seguenti recapiti:
assicurazionicislfp@magitaliagroup.com
tel. 06.85.30.65.80
(lun-gio 9:30/13:00-14:00/16:00 ven 9:30-13:00)
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la tutela e la serenità in tutti gli ambiti del tuo quotidiano. Entra nell'area riservata iscritti e scopri le convenzioni
COLPA GRAVE "INTEGRATIVA"
Integrazione dei massimali colpa grave base in tessera e della retroattività.
INFORTUNI E CONTAGIO VIRUS
Una soluzione assicurativa per la copertura infortuni da contagio (HIV, epatite B e C).
INFORTUNI 24 ORE
Copertura infortuni rischi professionali ed extraprofessionali h24.
GLOBALE ABITAZIONI CASA
Copertura incendio base, eventi atmosferici, eventi sociopolitici, acqua condotta, spese di ricerca e riparazione guasti.
R.C. VITA PRIVATA
Contro danni a terzi e danneggiamenti a cose in seguito ad evento accidentale verificatosi nell'ambito della vita privata.
TUTELA LEGALE
Una polizza assicurativa in convenzione pensata per la copertura delle spese legali
(giudiziali e stragiudiziali).
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COPERTURA INFORTUNI INCLUSA "IN TESSERA"
ISCRITTO E ASSICURATO
In collaborazione con UnipolSai la CISL offre a tutti i propri iscritti una formula assicurativa che prevede una diaria in caso di ricovero ospedaliero dovuto ad infortunio di qualsiasi natura professionale ed extraprofessionale.
- BREVE DEGENZA: diaria 30 euro a partire dal quarto giorno del ricovero (Massimo 30 giorni)
- LUNGA DEGENZA: dal 31° al 60° giorno di ricovero diaria giornaliera di 50 euro.
La denuncia del ricovero deve essere effettuata al numero verde 800 117 973 (lun-ven 8:30-19:00, sabato 8:30-13:30) entro 30 giorni dalla data di dimissione dall'ospedale. Per la denuncia servono:
- la vostra tessera CISL
- il documento di identità dell'infortunato
- certificato dell'istituto di cura con indicate data di ricovero e dimissione con la relativa diagnosi
- Coordinate bancarie e IBAN su cui far accreditate indennizzo
Attenzione: il mancato adempimento degli obblighi di denuncia può comportare perdita totale o parziale del diritto all'indennizzo.
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